L’ufficio si occupa di:

• Gestione amministrativa e giuridica del personale;
• Gestione economica del personale ed applicazione degli istituti contrattuali e normativi;
• Gestione assicurativa e previdenziale;
• Gestione presenze;
• Predisposizione degli atti di organizzazione generale degli uffici, di programmazione del fabbisogno del personale e degli atti di regolamentazione generale del personale (Regolamento organico generale del personale, Codice di comportamento,….);
• Gestione della dotazione organica;
• Attivazione e gestione concorsi e assunzioni del personale;
• Gestione delle politiche di sviluppo e della formazione delle risorse umane;
• Relazioni sindacali;
• Coordinamento amministrativo in materia di sicurezza e di igiene sul lavoro ai sensi D.Lgs. 81/2008;
• Gestione tirocini e stage con scuole e Università ecc.